(Senior) Grafik Designer (m/w/d)
Überzeugen Sie uns als (Senior) Grafik Designer (m/w/d), indem Sie sich bei uns auf eine bereits individuelle und kreative Art bewerben.
Arbeitsort:
Berlin (Hybrid)
(Senior) Grafik Designer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die kreativen Aufgaben für verschiedenste Bereiche und Projekte mit hoch innovativem Charakter, dazu gehört:
- Sie konzipieren, entwickeln und gestalten Designkonzepte und Kommunikationsauftritte für das gesamte Unternehmen innos sowie für B2B Kunden aus unterschiedlichsten Branchen auf Basis der Markenstrategien und Corporate Designs
- Sie überzeugen mit holistischen Ansätzen und Ideen für Multimedia Channel Marketing
- Sie erstellen Zeit- & Projektpläne, dazu gehören u. a. Redaktionspläne und Kommunikationsstrategien, unterfüttern diese mit entsprechenden Budgets und stellen die Kommunikation mit Dienstleistern sicher
- Sie stellen den konsistenten Außenauftritt der innos GmbH und ihrer diversen Projekte in ihrer Außenwahrnehmung sicher, indem Sie gemeinsam mit dem Team aus Grafik, Video, Foto und Digital Marketing das CD/CI kontinuierlich weiterentwickeln und adaptieren und für alle Touch-Points mit den relevanten Zielgruppen die passende, visuelle Sprache finden
- Sie überzeugen unsere Kunden mit Ihren digitalen und analogen Kommunikationskonzepten und -designs zu Events, Trainings, Broschüren, Social Media, Webseite, u. a.
- Sie behalten aktuelle Design-Trends im Blick, verfolgen aktiv die neuesten, technischen Entwicklungen am Markt und identifizieren passende Lösungen für uns
- Sie sind hauptverantwortlich für die Erstellung von unterschiedlichstem, visuellem Content (Newsletter, Social Media, Apps, Event-Branding, Webseite etc.) und managen eigenverantwortlich das Tagesgeschäft unter Einhaltung der Deadlines
Das sollten Sie mitbringen
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden, gern im B2B-Bereich und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Sie besitzen mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign und haben eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign
- Der sichere Umgang mit Adobe Creative Suite CC (Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat) und MS Office (Word und PPT) sowie fundierte Kenntnisse im Digital- und Printbereich zeichnen Sie aus
- Sie sind neugierig und begeistern sich für technologische und soziale Innovationen, darüber hinaus haben Sie Lust auf internationale Projektarbeit und interkulturelle Erfahrungen
Es wäre schön, wenn Sie das auch noch können
- Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und in der Erstellung von Zeitplänen
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich CMS und haben bereits Erfahrungen in der Kommunikation mit Webentwicklern
- Das Pflegen von Ticketsystemen für verschiedene Projekte fällt Ihnen leicht
So arbeiten wir
- Je nach Eventphase adaptieren wir unsere Methodik und unser Management, um für unsere Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen
- Mittels OKR und anderen Methodiken reflektieren und optimieren wir unsere Arbeitsweise fortlaufend
- Wir agieren innerhalb flacher Hierarchien und sind somit fähig, schnell Entscheidungen zu treffen
- Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur
Das bieten wir Ihnen
- Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und einen echten Impact zu erwirken
- Hybrides Arbeiten mit einem Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin
- Individuell flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Projekt und Leben passen
- 31 Urlaubstage
- Wir unterstützen Sie mit Zeit und Geld in Ihrer Weiterbildung, u.a. mit inhouse native Englischunterricht
- Sie können am Bike-Leasing teilnehmen
- Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut
- Gerne unterstützen wir Sie individuell für die beste Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Bewerbungsunterlagen
Wir freuen uns darauf, mehr über Sie, Ihren Werdegang sowie über Ihre Motivation zu erfahren, das innos Team zu verstärken. Seien Sie kreativ und erstaunen Sie uns mit Ihrer Bewerbung an jobs@innos.global.
Ihre Ansprechpartnerin
Bewerbungsprozess:
1. Wir führen ein erstes online Gespräch mit dem Fachbereich für 30 Minuten
2. Anschließend lösen Sie eine Case-Study passend zur Stelle
3. Danach lernen Sie in einem persönlichen Gespräch das Team und die Geschäftsführung kennen. (60-90 Minuten)
Wir streben einen Zeitraum von 2 Wochen an bis zu einem Vertragsangebot.