Digital Marketing Manager (m/w/d)
Für unsere immer mehr werdenden internationalen Events, suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d).
Arbeitsort:
Berlin (Hybrid)
Als innos GmbH managen wir u.a. erfolgreich den Charging Interface Initiative e. V. (CharIN e.V https://www.charin.global/). Ziel von CharIN ist es, das kombinierte Schnellladesystem Combined Charging System für Hochleistung mit einem einheitlichen Ladestecker, dem Combo-Stecker, weltweit zu etablieren und ganzheitlich alle Herausforderungen, um das Thema Laden gemeinsam zu beantworten.
Im Rahmen dieses Kundenprojektes CharIN e.V. bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Digital Marketing Manager (m/w/d), um das Marketing & Communication Team mit Ihren Fähigkeiten zu ergänzen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen u.a. die (Teil)Verantwortung für folgenden Themenbereiche:
- Sie sind verantwortlich für die holistische Konzeptentwicklung im Multi-Channel Marketing, leiten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, konzipieren digitale/analoge Kommunikationsauftritte
- Dabei übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Projekte sowie administrative Aufgaben und sind für systematische Pressearbeit zuständig
- Sie verfassen Skripte, koordinieren Social Media, Website, SEO/SEA, Newsletter, Ads, und Online-Marketing
- Sie erstellen zielgruppenorientierte Texte und Visuals, planen Zeit- & Projektpläne, Redaktionspläne und Kommunikationsstrategien, sowie Storylines für Videoproduktionen
- Monitoring und Analyse von KPIs (Google Analytics, Matomo, LinkedIn Ads, u.a.) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen Budget- und Kundenverantwortung, zeigen hohe Reisebereitschaft für internationale Events, verfolgen Trends und managen eigenverantwortlich das Tagesgeschäft mit Kundenbetreuung und -beratung
- Ihre Berichterstattung erfolgt an Projektmanagement und die Geschäftsführung
Das sollten Sie mitbringen
- Sie haben mind. 3 Erfahrungen im Bereich Online-Marketing, Medien oder Kommunikation und können diese Kenntnisse projektbezogen einsetzen
- Ihre Erfahrungen mit unterschiedlichen Kommunikationskanäle (Website, LinkedIN usw.) können Sie für die Kommunikationsziele gezielt einsetzen
- Sie können konzeptionell denken und setzen diese Fähigkeit für die Erstellung von innovativen und visuell ansprechenden Kommunikationsmaßnahmen ein
- Sie können Ihren Arbeitsalltag problemlos auf Englisch und Deutsch bewältigen
Es wäre schön, wenn Sie das auch noch können
- Sie denken analytisch und können dies in geeignete Kennzahlen übersetzen
- Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit gesammelt haben
So arbeiten wir
- Je nach Projektphase adaptieren wir unsere Methodik und unser Management, um für unsere Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen
- Wir reflektieren und optimieren unsere Arbeitsweise fortlaufend
- Wir agieren innerhalb flacher Hierarchien und sind somit fähig, schnell Entscheidungen zu treffen
- Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur
Das bieten wir Ihnen
- Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und einen echten Impact zu erwirken
- Hybrides Arbeiten mit einem Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin
- Individuell flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Projekt und Leben passen
- 31 Urlaubstage + 1 weiteren Feiertag
- Wir unterstützen Sie mit Zeit und Geld in Ihrer Weiterbildung, u.a. mit inhouse native Englischunterricht
- Sie bieten ein Deutschlandticket, Bike-Leasing sowie Firmenfitness
- Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut für Mentale Gesundheit
- Gerne unterstützen wir Sie individuell für die beste Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Bewerbungsunterlagen
Wir freuen uns darauf, mehr über Sie, Ihren Werdegang sowie über Ihre Motivation zu erfahren, das innos Team zu verstärken. Seien Sie kreativ und erstaunen Sie uns mit Ihrer Bewerbung an jobs@innos.global.
Ihre Ansprechpartnerin
Bewerbungsprozess:
1. Wir führen ein erstes online Gespräch mit dem Fachbereich für 30 Minuten
2. Anschließend lösen Sie eine Case-Study passend zur Stelle
3. Danach findet ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung statt. (60-90 Minuten)
Wir streben einen Zeitraum von 2 Wochen an bis zu einem Vertragsangebot.
