Projektmanager (m/w/d) von Regionaler Entwicklung und Transformation
Die innos GmbH ist Wegbereiter für Innovationen und sucht eine/n Projektmanager:in „Regionale Entwicklung und Transformation“ mit Schwerpunkten auf Innovationsökosystemen, Schnittstellen- und Stakeholdermanagement, Strukturwandel und Wirtschaftsentwicklung.
Firmensitz:
Berlin
Projektmanager (m/w/d) von Regionaler Entwicklung und Transformation
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen mit Ihren fundierten Fähigkeiten das ganzheitliche Projektmanagement
- Sie stehen als beratende Funktion von Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Clustermanagements, Kammern und politischen Entscheidungsträger:innen zur Seite und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von regionalen Transformationsprozessen und -strategien
- Dabei verantworten Sie Analyse für zukünftige Trends, ihren Anwendungspotenzialen und Auswirkungen auf regionale Wirtschaftssysteme
- Sie wirken an Projekt Akquisen und Studien im Kontext Innovation, Transformation und Regionalentwicklung mit
- Sie bereiten komplexe Inhalte in den genannten Themenfeldern für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft verdaulich und zielgruppengerecht auf
- Sie fungieren als wesentliche Schnittstelle zwischen dem internen Kollegen:innen und unseren Kundinnen und Kunden
So begeistern Sie uns:
- Sie verfügen nachweislich über umfangreiche Projektmanagementerfahrung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) beispielsweise der (Wirtschafts-, Geografie, Regionalökonomie, Innovationsökonomie oder Politikwissenschaften etc.)
- Sie haben bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Beratung im öffentlichen Sektor (Ministerien, Kommunen oder Intermediäre) gesammelt
- Sie bringen Kompetenzen im Bereich der Regionalentwicklung mit, haben bereits mit Wirtschaftsförderungen oder mit Akteuren regionaler Innovationsökosysteme zusammengearbeitet
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und setzen mit Ihrer „Hands-on-Mentalität“ neue Ideen und Projekte erfolgreich um
- Sie können wissenschaftlich arbeiten und zugleich komplexe Zusammenhänge, auch fachfernen Zielgruppen, verständlich näherbringen
- Sie kommunizieren klar und besitzen die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und anschaulich zu formulieren
- Sie leiten Teammeetings, Kundentermine und moderieren Workshops souverän
Es wäre schön, wenn Sie das auch noch können:
- Erfahrungen in der Prozessentwicklung oder Projektentwicklung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
So arbeiten wir:
- Je nach Projektphase adaptieren wir unsere Methodik und unser Management, um für unsere Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Mittels OKR und anerkannter PM-Methoden reflektieren und optimieren wir unsere Arbeitsweise fortlaufend.
- Wir agieren innerhalb flacher Hierarchien und sind somit fähig, schnell Entscheidungen zu treffen.
- Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur.
Das bieten wir Ihnen:
Was innos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:
- Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und einen echten Impact zu erwirken
- Hybrides Arbeiten mit einem Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin oder Göttingen
- Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen sind möglich, die zu Ihrem Projekt und Ihrem Leben passen
- Moderne technische Ausstattung, um auch jederzeit an jedem Ort mobil arbeiten zu können
- 31 Urlaubstage
- Wir unterstützen Sie mit Zeit und Geld in Ihrer Weiterbildung, intern wie extern
- BahnCard, vergünstigtes/bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket (standortabhängig) und Fahrrad-Leasing
- Firmenfitness mit der Partnerschaft Wellpass, um Deutschlandweit zu trainieren
- Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gerne unterstützen wir Sie bedarfsorientiert, um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen
Bewerbungsunterlagen:
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an jobs@innos.global, in dem Sie uns folgende Fragen beantworten: Warum Ihre Bewerbung bei innos? Was ist Ihre Erwartung an uns, um langfristig bei uns Fuß zu fassen?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@innos.global unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt
Bewerbungsprozess:
1. Sie führen ein erstes Gespräch mit unserem People-Manager und dem/der zuständigen Bereichsleiter/in für 30 Minuten über Video.
2. Anschließend lösen Sie eine Case-Study passend zur Stelle.
3. Danach findet ein persönliches Gespräch mit dem/der Bereichsleiter/in und der Geschäftsführung statt. (60-90 Minuten).
Es ist unser Anspruch, Ihnen innerhalb von zwei Wochen eine verbindliche Zu- oder Absage zu erteilen.
