(Senior) Event Manager (m/w/d)
Für unsere steigende Anzahl an internationalen Events, suchen wir einen Senior Event Manager für den Bereich grüne Mobilität (m/w/d).
Unternehmensprofil
Wir machen unsere Kunden mit unseren Projekten erfolgreich. Unsere individuelle Beratung, kollaborative Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unser Netzwerk sind unsere größten Stärken.
Dieser Ansatz macht uns zum anerkannten Partner für komplexe Managementaufgaben im Zielfeld „neue Technologie – neue Märkte“ mit anspruchsvollen Kundenprojekten aus Wirtschaft, Forschung und Politik. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Leistungsbereiche Business Development, Strategieplanung und Innovationsmanagement, Netzwerk- und Clustermanagement, Technologiemarketing/-management sowie die Durchführung und Begleitung von Fachkongressen und Messen – digital, hybrid, live. Darüber hinaus sind wir national als auch international vertreten an den Standorten Berlin, Göttingen, Hamburg, Hongkong und Washington.
Für unsere steigende Anzahl an internationalen Events, suchen wir einen Eventmanager für den Bereich grüne Mobilität (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für Events und Trainings mit innovativem Charakter, dazu gehört:
- Sie unterstützen bei Leitung und Führung von anspruchsvollen Events operativ mit Ihrer Handson-Mentalität
- Sie planen eigenständig und organisieren Veranstaltungen von der Idee bis hin zur Umsetzung
- Sie sind für die Budget- und Ressourcenplanung Ihres Events verantwortlich und stimmen diese mit der zuständigen Teamleitung ab
- Sie verreisen gerne zu internationalen Veranstaltungen, auch an Wochenenden, ca. 3-5 mal pro Jahr, um vor Ort zu unterstützen und sich einzubringen.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie haben bereits Erfahrungen im Eventmanagement und kennen sich mit unterschiedlichen Veranstaltungsformaten aus (digital, hybrid, live)
- Sie sind neugierig und begeistern sich für technologische Innovationen, wie z.B. in den Bereichen Elektromobilität und Wasserstoff
- Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift in der englischen Sprache
- Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn einmal ein Plan B benötigt wird, und können bei Veranstaltungen souverän auftreten
Es wäre schön, wenn Sie das auch noch können
- Sie denken lösungs- und ergebnisorientiert und können Ihren Standpunkt überzeugend vertreten
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in interkultureller Zusammenarbeit gesammelt
So arbeiten wir
- Je nach Event adaptieren wir unsere Methodik und unser Management, um für unsere Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen
- Mittels OKR und anderen Methodiken reflektieren und optimieren wir unsere Arbeitsweise fortlaufend
- Wir agieren innerhalb flacher Hierarchien und sind somit fähig, schnell Entscheidungen zu treffen
- Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur
Das bieten wir Ihnen
- Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und einen echten Impact zu erwirken
- Hybrides Arbeiten mit einem Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Projekt und Leben passen
- Moderne technische Ausstattung
- 31 Urlaubstage
- Wir unterstützen Sie mit Zeit und Geld in Ihrer Weiterbildung, intern als auch extern
- Mögliche Teilnahme am Bike-Leasing
- Gerne unterstützen wir Sie bedarfsorientiert, um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen
Bewerbungsunterlagen:
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an jobs@innos.global, in dem Sie uns folgende Fragen beantworten: Warum Ihre Bewerbung bei innos? Was ist Ihre Erwartung an uns, um langfristig bei uns Fuß zu fassen?
Ihre Ansprechpartnerin
Bewerbungsprozess:
1. Wir führen ein erstes online Gespräch mit unserem People-Manager und dem Fachbereich für 30 Minuten
2. Anschließend lösen Sie eine Case-Study passend zur Stelle
3. Danach findet ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung statt. (60 Minuten)
Wir streben einen Zeitraum von 2 Wochen an bis zu einem Vertragsangebot.
