Senior Projektleiter (m/w/d) für innovative und nachhaltige Projekte
Firmensitz:
Berlin
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten, die darauf abzielen, innovative Lösungen zur Förderung einer nachhaltigen Wirtschaft zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung dieser Lösungen sowie für die Moderation von Workshops und die Entwicklung neuer Methoden zur Projektumsetzung.
- Des Weiteren werden Sie ein agiles Team führen und als zentrale Schnittstelle zwischen internen Kollegen:innen und unseren Kunde:innen fungieren.
- Sie sind maßgeblich daran beteiligt, junge Talente zu entwickeln und sich selbst an den wachsenden Aufgaben und Projekten zu fördern, indem Sie eine Mentorenrolle übernehmen.
- Sie stehen als beratende Funktion Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Clustermanagements, Kammern und politischen Entscheidungsträger:innen zur Seite
- Dabei verantworten Sie die Analyse für zukünftige Trends, ihren Anwendungspotenzialen und Auswirkungen in Nachhaltitigkeitsprojekten
- Sie wirken ebenso an Projektakquisen und -studien im Kontext Innovation, Transformation und Digitalisierung mit
- Dazu gehören auch die Gestaltung von Inhalten und Impulsen zu den genannten Themenfeldern für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
So begeistern Sie uns:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich (Wirtschafts-, Geografie, Regionalökonomie, Innovationsökonomie oder Politikwissenschaften etc.).
- Sie besitzen einige Jahre an Arbeitserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.
- Dank Ihrer 3-4-jährigen Führungserfahrung und Ihrer Fähigkeit zur Teamleitung können Sie agile Teams erfolgreich führen und entwickeln.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Dienstleistungsentwicklung und Aufbau neuer Initiativen mit.
- Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Methoden und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auch fachfernen Zielgruppen verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung sind von Vorteil, da Sie in einem interkulturellen Umfeld agieren werden.
- Dabei haben Sie besonders Freude daran, die Kommunikation in alle Richtungen voranzutreiben
- Ihr Gestaltungsspielraum, Ihre Motivation, Verantwortung zu übernehmen, und Ihr Engagement für eine nachhaltige Zukunft machen Sie zu einer idealen Ergänzung unseres Teams.
Es wäre schön, wenn Sie das auch noch können:
- Erfahrungen in der Prozessentwicklung oder Projektentwicklung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
So arbeiten wir:
- Je nach Projektphase adaptieren wir unsere Methodik und unser Management, um für unsere Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Mittels OKR und anerkannter PM-Methoden reflektieren und optimieren wir unsere Arbeitsweise fortlaufend.
- Wir agieren innerhalb flacher Hierarchien und sind somit fähig, schnell Entscheidungen zu treffen.
- Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur.
Das bieten wir Ihnen:
Was innos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:
- Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und einen echten Impact zu erwirken
- Hybrides Arbeiten mit einem Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin oder Göttingen
- Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen sind möglich, die zu Ihrem Projekt und Ihrem Leben passen
- Moderne technische Ausstattung, um auch jederzeit an jedem Ort mobil arbeiten zu können
- 31 Urlaubstage (+ Feiertag BE und NS)
- Wir unterstützen Sie mit Zeit und Geld in Ihrer Weiterbildung, intern wie extern
- BahnCard, vergünstigtes/bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket/Deutschlandticket (standortabhängig) und/oder Fahrrad-Leasing
- Firmenfitness mit der Partnerschaft Wellpass, um Deutschlandweit zu trainieren
- Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gerne unterstützen wir Sie bedarfsorientiert, um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen
Bewerbungsunterlagen:
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an jobs@innos.global, in dem Sie uns folgende Fragen beantworten: Warum Ihre Bewerbung bei innos? Was ist Ihre Erwartung an uns, um langfristig bei uns Fuß zu fassen?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@innos.global unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihr Kontakt
Bewerbungsprozess:
1. Sie führen ein erstes Gespräch mit unserem People-Manager und dem/der zuständigen Bereichsleiter/in für 30 Minuten über Video.
2. Anschließend lösen Sie eine Case-Study passend zur Stelle.
3. Danach findet ein persönliches Gespräch mit dem/der Bereichsleiter/in und der Geschäftsführung statt. (60-90 Minuten).
Es ist unser Anspruch, Ihnen innerhalb von zwei Wochen eine verbindliche Zu- oder Absage zu erteilen.
